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quarta-feira, 23 de maio de 2018

COMO TRATAR O ESGOTAMENTO NO LOCAL DE TRABALHO E VOLTAR A SE SENTIR BEM

Descubra o que realmente está acontecendo atrás de seus sintomas e então você pode agir

A chave para tratar a síndrome de burnout (esgotamento no trabalho) efetivamente é detectá-la em seus estágios iniciais. Quanto mais cedo você identificar e lidar com o problema, mais cedo você poderá mantê-lo sob controle e resolvê-lo.

A iniciativa de tratar a síndrome pode vir do próprio trabalhador ou da empresa ou instituição onde ele trabalha. Consequentemente, é importante que haja uma boa comunicação entre as duas partes.



Não devemos esquecer que a maneira mais eficaz de tratar esta síndrome é eliminar suas causas e não apenas tratar os sintomas negativos que decorrem dessas causas.

A maioria das causas de esgotamento está relacionada a uma organização interna pobre por parte da empresa – principalmente, formas impróprias de lidar com funcionários. Isso significa problemas materiais (trabalho excessivo, desorganização etc.) e de forma (a maneira de se comunicar com pessoas na organização). 


Vejamos a seguir algumas formas eficazes de tratar os sintomas externos de esgotamento.

Elementos de tratamento
Em primeiro lugar, as técnicas de relaxamento – como meditações guiadas ou ouvir música relaxante – foram amplamente demonstradas como efetivas para reduzir a ansiedade e melhorar a forma como os trabalhadores enfrentam síndrome de burnout. Na verdade, esse tipo de prática ajudará o trabalhador a enfrentar os problemas de uma forma muito mais positiva e produtiva.

Em segundo lugar, não devemos esquecer o lado físico do problema. O estresse e o desgaste tendem a criar tensão muscular em certas áreas do corpo, como os ombros e o pescoço, o que, no longo prazo, pode levar a contrações musculares, hérnia de disco e outros tipos de lesões, o que agrava a situação.

Consequentemente, é importante fazer alongamentos adequados e exercícios antiestresse como parte da rotina diária de cada um (e, mesmo assim, como parte da rotina do local de trabalho, quando possível).

Em terceiro lugar, a prática habitual de algum esporte (desde que seja adaptada à condição física do trabalhador) tem demonstrado reduzir significativamente os efeitos do estresse sobre o organismo de uma pessoa. Os esportes nos mantêm ativos e melhoram a saúde do coração, músculos e ossos, além de nos ajudar a desconectar dos nossos problemas enquanto estamos envolvidos no exercício.

Em quarto lugar, conhecer e usar estratégias assertivas – assertividade é a habilidade social de afirmar-se segundo os próprios direitos e expressar pensamentos, sentimentos e crenças de maneira direta, clara, honesta e apropriada ao contexto, de modo a não violar o direito das outras pessoas – pode ser uma excelente maneira de combater e prevenir o esgotamento.

A assertividade é um comportamento intermediário entre passividade e agressão (características típicas das pessoas que sofrem de burnout), focada no gerenciamento adequado das emoções e na comunicação adequada com os outros.

Alguns exemplos de estratégias assertivas incluem:
1. Tratar a si mesmo e aos outros com respeito

2. Ser educado, mas firme

3. Ser direto e honesto com os outros

4. Saber expressar respeitosamente aos outros o que nos preocupa ou nos desagrada

5. Saber falar e ouvir sem perder a paciência

6. Ser capaz de controlar as emoções

7. Ver as críticas dos outros como uma oportunidade para melhorar

Estilo de vida
Além disso, não podemos esquecer os enormes benefícios que a ajuda profissional pode nos fornecer. A psicoterapia, seja individual ou em grupo, pode ajudar os trabalhadores a desenvolver mecanismos eficazes para lidar com situações que causam estresse e ansiedade.

Por último, viver um estilo de vida saudável pode ajudar a combater o estresse e síndrome de burnout; isso inclui, entre outras coisas, medidas como evitar o tabaco e o álcool e dormir o suficiente.


Fonte: Aleteia

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